独角兽公司用期权招揽你的时候怎么办？

如果有一家融资额巨大估值甚高的独角兽公司邀请你加入，当然是很棒的事情，你以为就要拿股权发大财，坐等手里的股票一字板就能登上人生巅峰，那你就“图拿衣服”了。期权在转化成真正的股票之前，一切都还是未知数。即便公司上市期权变股票，你也未必就一定能赚钱。所以在和老板谈条件之前，一定要搞清楚那看似诱人的期权到底是什么。

首先，期权是个什么东西？

如果此处我粘贴百科答案你一定会关了我的网页，所以我还是通俗易懂的复述一遍吧。在公司上市之前，公司可以发行期权。期权会有认购价和有效期限。在有限期限内，这些期权都可以上市。上市之后，加入股票价格超过了认购价，那你就赚了，你还是可以用当时的认购价来购买股票。但要注意的是，股票价格并不总是高于认购价。

注意，期权是你可以“选择”的。

大部分私人科技公司的员工都是以购买期权的形式获得股权。期权的英文名称叫stock option，可见是否要买股票你是有选择权的。在公司上市前，员工可以用预订股票价格购买股份，这个价格与公司估值有关，公司估值越高，预订股票价格也就越高。

如何衡量手中期权的价值？

如果你以预订价格收了10万股未来可能会涨到10美元的股票，而你的认购价格是每股8美元，那么涨到10美元的时候，你每股就能赚到2美元，也就是说你可以赚20万美元，如果你的认购价格是1美元，那你就能赚90万美元。所以，此处认购价格是比较重要的，显然低价更受欢迎。

获取期权的时机

所以同等情况下，你最好在高估值融资轮前就认购好期权。如今的市场下，公司上市前估值高，上市后瞬间下跌的情况并不少见，这种情况下你手里的股票就会比你想的不值钱。

要多少期权比较合理？

所以在和你未来老板谈的时候，想想你的预期是多少，然后让老板给你等值的股票，股票的数量要通过预订股票价格和股票的总数来计算。如果给的少了，那就不要加入或者干脆要求提高工资。

拿到期权一定赚吗？

举个例子。你加入了一家年收益4千万美元的公司。同类公司上市后收益是现在的5倍，但这家公司在估值10亿美元的时候融了1亿美元，公司股票数量为1亿。你认购股权的时候预订价格是每股4美元，但估值可能只有2美元（总收益4千万*5=2亿，股票数量仍为1亿）。所以除非公司的收益扩大5到10倍，否则你手里的股票就不值钱。

小心，独角兽很容易变成驴！

同样还是这家公司，在估值10亿的时候融资1亿，年收益以150%的速度增长，而且是市场热点。但未来12个月公司发现很难继续以目前的节奏继续增长，早期的活跃用户已经被保守的主流客户替代，产品的研发和成熟时间都变得更长了。为了维持增长，提高新产品销售，CEO想要在销售和市场上投更多的钱。

两年后，公司的年收益从4千万美元增长到1亿美元，但当时融到的1亿美元已经用光了，所以公司需要继续寻找更多的投资。可问题是公司的增长速度已经降到了30%，风投不愿意大笔投钱了。

新一轮融资过后，VC手里拿了85%的股权，员工手里只剩15%。创始CEO因为没有达到投资人的预期而被解雇。新来的CEO想跟老板要5%的股权，前任CEO手里还留着5%，所有员工手里也就剩下5%的股权。大部分的管理层会跳槽去更好的公司，手下的员工也会跟着跳槽。当初的独角兽现在几乎变成了一头驴。所以你手里的股票也就不值什么钱了。

总而言之，你一定要搞懂股票的基本概念，否则很容易被高估值引诱。估值脱离常态的时候对投资人和员工来说非常危险。投资人或许还有办法保护自己，但这种保护通常要以员工为代价，所以，在认购期权之前还是要考虑清除哦！