58赶集合并首遇尴尬事:洗车工围堵赶集大楼

这次的事件主要是因为合并比较突然,很多员工情绪上不能激动。

话说,58和赶集合并之后,似乎一切风平浪静,八姐只是偶尔听赶集的销售小盆友抱怨一下调整而已。不过,昨天呐,一则激动的群体性事件却让58和赶集的合并遇到一点小尴尬。

有爆料人告诉八姐,昨天,因为不满赶集易洗车的解散,也不满解散给的补偿,好多赶集易洗车的洗车工围堵了赶集大楼,激动要求给个说法。

还有人举起了大喇叭,组织洗车工们,要求集体向赶集提条件。据说现场不乏情绪激动者。

甚至有赶集的童鞋说,因为围堵地太凶,导致他们都延迟下班了。甚至现场连警察和政府工作人员都来了。

八姐咨询了一下赶集内部的负责童鞋,他们说,这也是58和赶集合并的“后遗症”。在两家公司合并后,为了避免资源浪费,两家公司所有相似的创业项目都合并了。比如赶集的易洗车和58投资的呱呱洗车就合并了。而这次也是因为多个项目合并,赶集那边的HR人手不够,通知比较突然,造成了赶集那边的洗车工们情绪激动了。

而赶集相关负责人也说,赶集易洗车的洗车工们可以选择去呱呱,也可以选择离职,离职会根据劳动法得到合法的赔偿。这次的事件主要是因为合并比较突然,很多员工情绪上不能激动。

话说,最近O2O领域的裁员讨薪事件是一件接着一件呐。比如说,功夫熊按摩技师的讨薪事件,58到家很多被解约的美甲师进行维权,阿姨帮、嘟嘟美甲的裁员事件。

有的盆友说,一方面是因为融资冬天来了,另一方面,上门O2O的技师们都是分散的,管理松散,这些人相对教育水平不高,会容易产生各种纠纷。

嘿嘿,不知道诸位对这种说法是怎么看得呢?

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