如果公司要求你不要使用iPhone，你能接受吗？

用什么手机本就是每个人的自由和权利，对于喜欢iPhone的人们来说，可能很难再去选择其它手机。如果你所工作的企业要求你不要使用iPhone，我想对于大部分人来说，都会觉得是一个无理的要求。但是，还真的就有家公司准备这么做了！他就是大名鼎鼎的Facebook。如果你在Facebook工作，可能意味着就要告别iPhone了。

据外媒报道，Facebook的产品总裁Chris Fox最近在一个记者会上向美国的Wired网站提到，它会要求部分员工从iPhone转用Android手机。为什么会有这种要求呢？他的解释是，在Facebook工作的大部分员工使用的都是iPhone，而Facebook在ios和Android两个系统当中的版本会略有差异，他希望员工转用了Android手机之后，可以从用户的角度去更多的体验Android版本的软件，从而给公司提供一些参考意见和体验帮助。

虽然iPhone在美国、英国、日本、中国等国家深受欢迎，今年的iPhone6s更是再一次打破了以往iPhone的销售记录，但是，相比苹果只有一款iPhone而言，采用Android系统的手机则型号众多，而市场占用率也更高，一些新兴市场因为消费者付不起或者不想支付高额的价格来购买iPhone，所以会选择使用Android手机。

Facebook在全球已经拥有10亿用户，并且在继续向新兴市场普及，所以Android平台是他们未来要去重点维护的平台之一，如果员工们都继续使用iPhone，那么，对于公司未来的战略就缺少了一些体验上的帮助。而且，专为Android平台而设的工程师们，如果不能经常使用Android手机，那么对于Facebook在Android平台的表现就无法提供更切合用户体验的建议。

笔者认为，一家软件公司因为自身战略角度考虑，要求员工不能使用某一平台的手机，这本身就是一个非常不合理的要求，在如何选择自己的手机的问题上，企业并没有任何权利去要求员工，更何况，寄希望于仅凭企业内部员工的使用反馈来完善所开发的软件的用户体验，这也是非常幼稚的想法。当然，问题总有折中的办法，如果企业能为员工免费配备另一平台的手机来作为工作机或者备用机，这样也许员工更愿意接受。