董明珠是个好老板，让员工买12台手机不是一个好广告

让员工买12台格力手机的董明珠是个好老板，但这却不是一个好广告

久未听到消息的格力手机，最近又有了新的动向。

虽然经历了格力强制经销商买手机的谣言风波，虽然格力手机至今没有面世，但格力手机依然在最近美美的刷了一次存在感。听说格力电器质控部员工搞了一次格力手机内购活动，参加的员工有150多名，当中有人一口气买了12台格力手机！那位一口气买了12台格力手机的员工表示：“我们是格力电器质量控制部门的员工，都知道格力的产品质量把关有多严格，也对我们自己的产品质量充满信心。两台是帮在岗位上工作没办法到现场的同事代买的，剩下的是我提前置办的‘年货’。”

假如这个买了12台格力手机的事情没有丝毫水分，那董明珠确实值得表扬。

想想雷军，能让几百万甚至上千万的人疯了似的抢购小米手机，所以雷军是个优秀的消费导师。

而屡屡与雷军针锋相对的董明珠，不但卖空调卖得好，演讲讲得好，励志励的也不错，而且还能让自己的员工12台格力手机，如果员工是心甘情愿的话，那我认为董明珠是个好老板！当然，前提是格力没有强卖，没有大幅度补贴，没有拿手机抵押工资，没有不买格力手机就开除的恐吓。

能让员工甘心情愿买12台格力手机的话，董明珠就是个好老板！但是，这不一定是个好广告！

为什么说这样的话董明珠就是个好老板呢？原因有三。

第一，在业界和舆论都认为格力手机是个笑话的时候，格力的员工依然能够如此支持格力手机，这些员工对企业是何等的忠诚啊。这，难道不是老板的魅力？

除非格力员工都不上网，或者上网后都不看关于格力手机的新闻，否则他们不会不知道格力手机的口碑。我想，这肯定是董明珠的企业文化、个人的演讲能力影响的。仔细回忆一下，几乎多一半的成功企业家都堪称优秀的演说家、蛊惑家。看看马云，看看周鸿祎，那都是超一流的演讲选手，董明珠也不例外。我不清楚董明珠是采取什么方式让自己的员工如此信赖格力手机的，但员工能够死心塌地的支持一款被外界笑话了很久的产品，这足以说明格力员工很信任自己的女老总。从这个角度看，董明珠是个好老板！

第二，格力员工信任自己的品质，这不能不说是董明珠的功劳。

经常在网上看到，有很多人不买自己企业的产品，不用自己企业的产品。这足以说明一个问题，很多企业的产品质量连自己的员工都难以征服，更何况别人呢！董明珠的员工，并且是质控部的员工，买格力手机，这说明员工尤其是质控部员工是信任、了解自己的产品质量的。格力员工如此信任自己产品的品质，你能否认这是董明珠的功劳吗？这，说明董明珠是个好老板。

第三，让格力员工以格力为荣，把自己看成是格力人，这是老板的魅力。

据说，有员工表示，“很多同事都希望能够用上自己公司生产的手机，格力人用格力手机，用格力产品才是‘标配’嘛！”那位买12台手机的员工，还把格力手机当成年货。这说明什么，这说明格力员工以格力为荣，把自己看成是格力人了。员工的忠诚程度，很能说明企业的家庭氛围，很能说明老板的个人魅力。能让格力员工以格力为荣，把自己看成是格力人，格力的老板是个好老板。

说了这么多好话，好像做广告一样，有人信，但更多的人可能不信。为啥？前面我说过，让员工买12台格力手机的董明珠是个好老板，但这事情却不是一个好广告。

这个事情，如果刊登在企业内刊上，是个好的励志内容；如果放在企业网站首页上，是个好的宣传题材；如果董阿姨演讲时讲这个故事，那绝对煽情。可是，在互联网上四处传播，就感觉怪怪的。这，和王婆卖瓜一样，不是自卖自夸嘛！大家说好，才是真的好；自己说好，算啥？我看，董明珠不如把格力手机免费发给大家用用，让大家说好，那得省多少营销费用啊。要是只在格力内部，让大家伙儿看格力手机的董明珠开机画面，这自娱自乐的意义就不大了。

不能否认，格力是个优秀的企业，格力空调是优秀的产品，而能让员工甘心情愿买12台格力手机的董明珠才是个好老板。即便说董明珠真的能让员工甘心情愿买12台格力手机，董明珠也是个好老板，但这大概不是个好广告。