下岗潮论忽略的一个现象：网络自雇

近日，中国就业研究所所长曾湘泉称，由于国企重组等因素影响，我国要准备迎接第二轮下岗潮。人社部部长尹蔚民随后回应：企业未形成“大规模裁员潮”，但也坦承未来就业压力大。

无论是下岗潮，还是就业压力大，当学者们还在争论就业问题的时候，大概都忽略了一个事实：他们讨论的内容都是基于传统就业统计口径下得出的数据，这并不能完全反映我国市场就业状况，因为互联网开辟的就业空间被忽视了。

互联网为就业开辟了什么空间？我们必须要看看基于分享经济平台下的自雇现象（下文简称网络自雇现象）。

10多年前，互联网肇兴。台湾人丁肇云把自己的经历写成一本书，讲述自己如何在家里利用互联网发送美容电子报，如何通过网站卖美容保健品，喝着咖啡，穿着睡衣，足不出户赚大钱。有阅历的人可能会记得，这本书名叫《穿着睡衣赚钱的女人》，它第一次把SOHO这个概念（Small Office, Home Office,在家办公）引入大众视野，吸引了无数眼球。

10多年后，互联网普及。伴随着共享经济的推行，新一代的自由职业者，通过“众包”、“威客”、“网络预约下单”，“利用闲置资源赚钱”等等方式活跃在互联网上，预约打车、互助式短租、SNS拼饭、旅行房屋租赁社区等等共享经济平台正在快速地吸引人们来到新就业领域。通过互联网赚钱，这种自雇型劳动方式正在成为就业大潮中的新兴力量。

自雇，Self-employed，内地一般翻译为自由职业者，香港译作“自雇人士”。何谓自由职业者？自由职业者是指那些不与用人单位建立正式劳动关系，又区别于个体、私营企业主，具有一定经济实力和专业知识技能并为社会提供合法的服务性劳动，从而获得劳动报酬的劳动者。他们需要的是源源不断的工作机会，而不再是朝九晚五的固定的工作岗位。在分享经济的条件下，出现了新变化：你开过网约车吗？算。你是自媒体吗？算。你是春雨医生吗？算。……这不就像是职业杀手吗？

从平台角度来看，网络自雇者好像一个小群体，参与过分享经济的自雇者，粗略估算，全国大概有3000万人，比起动辄数亿的网站来说，还是个零头。

但从社会就业的角度来看，这又不是一个小数字，整个北京市，才2152万人。这批人，如果都需要固定的工作岗位的话，那可能是个灾难。

当前就业形势严峻。我国经济面临三期叠加的考验，GDP增速的放缓，尽管人社部部长否定了下岗潮的观点，但尹蔚民也坦言，未来就业压力大。一方面招工难，一方面就业难。由于服务业一线岗位劳动强度大、工资收入低，新生代农民工不愿意去，造成招工难。同时，每年700万以上的大学毕业生造成了就业难的问题。预计十三五期间每年就业人数2500万，就业总量“压力大”。

未来如何就业，让年轻人都去自行创业吗？显然还应该有别的选择。日本就是一个例子。据日本总务省公布统计数据显示，2013年日本年轻劳动力人口当中，自由职业者所占比例达到6.8%，创历史新高。2013年，日本以打工等形式工作的自由职业者人数为182万人，时隔两年增加。报道分析，因少子老龄化社会问题，日本年轻人口持续减少。在此形势下，年轻人不能作为企业正式员工稳定下来而以临时工、短工形式工作。这样的年轻人比例持续处于高水平，带动整体自由职业者比例上升。

张笑容认为，网络自雇现象为舒缓就业压力带来了新思路。通过网络分享平台，自雇型劳动者实现了隐性就业，这是对显性的传统雇佣关系的有效补充。可以设想，如果我们能够分享足够就业机会（而非就业岗位），那么下岗潮可能就会变得不再可怕。

这种补充作用，在美国表现的越来越明显。2008年经济危机之后，美国很多企业，关门的关门裁员的裁员，失业率一度高达10%，奥马巴政府为此焦头烂额。但与此相对比的是，自由职业者数量却迅速增长。《中国证券报》曾报道，现在美国每3个工作者中就有1人从事自由职业，从软件工程师、艺术从业者到销售人员，遍布各个行业，总数已经达到4200万人，比2005年增长了3倍。福布斯中文网曾惊呼《美国正走向自由职业者时代》。据招募机构MBOPartners预计，在2020年之前，美国自由职业者和独立工作者的人数将攀升至6500万人。自由职业者，一个过去处于社会边缘化的群体，如今正日益成为美国经济生活中不容忽视的存在，甚至有人把自由职业者经济称为这个时代的工业革命。

除此以外，分享经济平台也在创造就业岗位。据北京大学新媒体研究院专项调研显示，滴滴快的通过出租车叫车服务，已直接或间接创造超过20.06万就业岗位。这在一定程度上也减轻了就业压力。

当下传统行业面临一个困境，日益僵化的市场系统满足不了日益增长的市场需求。比如城市交通出行，开车的远远不能满足庞大的坐车需求，甚至于衍生出一些灰色地带--规模庞大的黑车市场。但是，分享经济代表uber和滴滴快的，通过庞大的自雇司机解决了这一难题。这背后的逻辑是什么？分享经济建立了一个没有中介垄断的市场，在这样的平台上，自雇型劳动者和消费者直接对接，这是一种完全竞争市场模式，能够最大程度的激发市场创新活力，极大的刺激了行业的变革和升级。

分享经济的自雇现象，涉及方方面面。它对转型中的中国经济社会意味着什么？对于千千万万的企业而言，存着什么挑战？面对这些颠覆传统工作生活模式的新形式，你又该何去何从呢？我们一起研究吧。