人活着要什么

工作不会让你把握自己的命运，恰恰相反，去工作就是把命运交由别人掌控。

1、老板掌握你的生死存亡。

在职场上，最能掌握你命运的人是老板。做为一个企业的最终决策者，他完全能对下属生死予夺，而且做出无人能改变的决定。

也就是说，不管你怎么做自己，不管你想要怎么独立，只要老板不喜欢你，他就可以开除你。

他随时可以影响你的命运，让你遭遇惨痛打击。而你对他的影响却是微乎其微。

这是完全不对等的关系。

所以就工作立场来看，你是凡人，而老板是神。他可以做一切，你能做的却很少。

这就是别人拿住了你，有这一层不平等关系存在，你想要掌握自己命运就是一句空谈。

2、上司掌握你的前途。

上司是职场中低于老板而高于你的中间层级。他们拥有权力，但不拥有企业的所有权，在工作中，他们没法做最后的决策，但却能影响最终决定。

而上司拥有的权力是什么呢？

说出来很好笑，这份权力主要就是在掌握你的命运。

一般人觉得，上司是管事情的，其实错，上司真正管的是人。

而管人的权力，就是能够让你做不想做的事情，能够挑你的错，能够影响你的升迁职务。

上司这个岗位的本质是什么？老板一个人没法掌握所有人的命运，所以就找几个帮手来管理你们。

3、同事掌握你的情绪。

就算是老板和上司都有管人权，那同事总该是平等了吧？

还是错。

同事的确没有管理你的权力，但他们还有民主的暴力。也就是说，当你足够的异类，造成别人足够大的威胁，就会受到集体的抵御。

这种集体的力量是很强大的，虽然没法决定你的生死，但却可以左右你的情绪。

很多在职场工作的人，是非常容易受情绪控制的。

如果被孤立，被打击，让人背后打小报告，各种各样的同事间的斗争，会令他们烦不胜烦，甚至落荒而逃，被迫辞职跳槽。

所以说，看起来同事掌握的只是很小的情绪，但杀伤力却很大，足可影响你做出不利人生的决定。

4、当工作就是你的一切，那工作本身将掌握你的命运。

到底工作是什么呢？我们会用一本书来解答这个问题。

但就掌握命运这件事而言，工作就是把掌管你的权力从你父母手中拿出来，然后交给其他更多的人。

试想，父母是你最亲的人，就算拥有掌管你的权力，势必不会滥用。而其他人与你非亲非故，只有利益联系，由老板、上司和同事来共同掌管你的命运，这又怎么会是一件美好的事情呢？

你每天工作八小时，加上早起、午休、加班，可能一半的时间都在职场上，这就是你的生活。

当你开始工作，工作就成了你的一切，它占据所有时间，你的生活靠它支付，你的日常安排围绕着它进行。

你以为自己掌握命运，而实际上，工作就是你的命运。

如果你是上班奴，那应该怎么面对？

没错，工作就是把你的命运交由别人掌握，但我们应该有办法应对，难道就因噎废食不再工作了么？

其实很简单，首先，你要确定这个观点：工作在奴役你，并没有原先想的那么美好。

当你接受这一点后，就会明白，你是没法子改变工作的，也不可能改变工作接管你命运这一现实。

那么，你就应该对这现实进行梳理，并且加以利用。

一个成功的人也会遇到坏事情，但他们善于把坏事变成好事情。

既然你的命运已经由那么多人来掌控，那就要进行分析，究竟谁的力量大一些？你可以利用谁？谁能让你的命运按照要求来发展？

我们进入职场后，必须迅速分析出自己的命运由谁掌握，谁能更直接的起作用，然后就知道可以得罪谁，可以讨好谁。

我们都是上班奴，这毫无疑问。

但只要认清掌握你命运的人，就可以把主动权重新拿回手。

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