从拉风艺人违约风波说起言而有信的重要性

“千里马常有，而伯乐不常有。”这是一个我们耳熟能详到先天政治正确的一个典故熟语，然而如果伯乐签下了千里马而千里马准备跳槽怎么办？千里马可能会说，我自己本事大——没有你我一样能成功、你给我的待遇太低了隔壁家的老王给的多、你伯乐家的稻草不够好吃、伯乐家卧槽的马还有不少呢何时能够轮到我出头？我们也不能说千里马的诉求就没有一点点道理，然而既然签了约，大家都是成年人，就要按照合同办事。

古代的人立誓表达忠诚，现在的人按照契约办事，至于是不是千里马和伯乐，那就要看和骡子的较量究竟能不能赢。无论实际上是千里马、上驷还是中驷，都需要在契约框架内言而有信的生存。如果有想法，可以私下沟通（甚至吐槽两句也未尝不可），动辄以打官司的方式来强行解约并不恰当。众所周知，内地艺人的待遇相对比港台地区、日本韩国那是相当的舒服和惬意，不但以合同时间短、收入分成比例高、惩罚措施少而闻名，特别是几乎没有上述地区的动辄封杀艺人的行径，反过来某些走红艺人就往往有恃无恐、挟粉丝以令东家，视合同于无物。拉风传媒旗下艺人罗某，就是最新一例，目前正在北京市第三中级法院进行审理。

简单地说，罗某经过拉风传媒的强力打造、宣传，出演电视剧而走红之后，就单方面提出解约，显然这是典型的过河拆桥的行为。为了保护公司利益，也为了摊平公司包装众多艺人的成本，一般来说全约艺人合同都有相对较长的时间跨度，通常合同都是双方经过充分的协商而达成共识的条款内容，不可能存在对合同条款的内容没有认知度。假如红了就要飞了，那么整个演艺界还有什么规矩可言？还有什么稳定性可言？还有什么必要就做公司？

言而有信，本应是人在社会中安身立命、行为处事的首要准则，艺人更应如此，否则如何对得起特别享受的社会资源和广阔发展的进步空间。与一般人相比，艺人的未来不可估测，但却要建立在尊重契约的基础之上。2500年前，孔子的学生问政，子曾经曰过“人而无信，不知其可也。大车无輗，小车无軏，其何以行之哉！”（《论语·为政篇》）意思是“人要是失去了信用或不讲信用，不知道他还可以做什么就像车没有车辕与轭相连接的木销子，它靠什么行走呢？”木销子就是关键，就是车能够正常行走的规矩。这个道理，在《西游记》第一回的孙悟空都懂得，当时的猴子还没有沐浴到菩提老祖和唐僧的文明规则之中，那便说明这是内置的文明准则。既然当年为了前途、走红而签下一纸合同，那就有必要按照合约履行完毕，到期之时至于是续约、还是跳槽，或者是自行成立工作室，那都是成年人的自由。

并不是说，合同就一定不能解约，但前提是艺人得证明公司一方未能履行义务，而不是我行我素我要更好的钱途。对照本案，罗某一方未能完成契约中的条款，显然是乱花迷了双眼，外面的世界很诱惑。这样的官司打起来，实在是很没趣的示范，合同双方都应该拿出证据来，言而有信是为人处世、行走江湖、博取名利的根本准则，既然已经对簿公堂，那么就希望法律支持尊重契约者。