得道者多助,荣耀跨界背后的筹码与回报

尽管极力推崇“勇敢做自己”的品牌理念,但荣耀这一路走来并不孤单。

两年前荣耀品牌成立时,业界有评论认为这将会成为华为终端发展史上里程碑式的事件。这一论断,在随后的两年中得到了大量的事实和数据支撑。2015年12月12日-13日,一路高歌猛进的荣耀将迎来自己两周岁的生日,荣耀及其全球合作伙伴将会为业界献上怎样的一场盛会,令人期待。

频频跨界背后,荣耀的筹码与回报

尽管极力推崇“勇敢做自己”的品牌理念,但荣耀这一路走来并不孤单。这两年间,荣耀频频跨界,它的身影出现在音乐界、电影圈甚至体育赛事中,在每一次跨界中,它总能以合适的姿态寻找到与合作伙伴之间的共同理念和默契,释放出开放的市场心态与合作共赢的企业理念。

据称,在即将到来的两周年庆典中,将有来自全球的众多合作伙伴为其到场站台,其中不乏谷歌、雪佛兰和可口可乐这样的巨头企业。谷歌现身并不稀奇,不久前由华为代工的Nexus手机在美上市,被视为双方合作史上的标志性事件。但雪佛兰和可口可乐两大不同行业里的巨头出现在荣耀两周年庆上,多少让人有些疑惑,后续与荣耀之间是否会有深度跨界合作还不得而知。

能够不断吸引如此重头的合作伙伴开展跨界合作,荣耀的筹码是什么?换句话说,荣耀的品牌号召力来自何处?这个问题值得业界和其他手机厂商深思。简单来看,我认为主要有以下几个因素:

1、荣耀的品牌理念对年轻消费者具备较强吸引力。荣耀在品牌塑造上自始至终保持了统一、明确、一贯,不断向目标人群传递“勇敢做自己”的品牌理念,对年轻人群形成较强的吸引力和凝聚力。这是合作伙伴愿意与其合作的重要原因;

2、荣耀产品浓重的科技色彩是达成合作的加分项。作为一家科技公司,荣耀系列产品具备较多的科技元素,荣耀7的指纹识别技术和智灵键,以及荣耀6Plus的仿生平行双摄像头等众多技术引领着行业变革和潮流,合作伙伴选择与荣耀合作看重的是荣耀品牌能够为其带来的附加值,品牌的科技色彩是达成荣耀与合作伙伴之间合作的加分项;

3、创新多元的品牌营销活动是赢得合作伙伴的基石。跨界合作并非目的而是促成双方共赢的手段,一定程度上营销是跨界的主要目的之一。荣耀在发展的两年里在品牌营销活动上不断尝试创新,用不同的形式促成双方品牌影响力的共同提升,这是荣耀能够赢得合作伙伴的基石。

在品牌塑造上坚持自我,而在企业理念上拥抱开放。前者是内功的修炼,后者是外力的聚结,并最终让两股力量形成一股合力,在我看来是荣耀能够一路高歌猛进的关键。内功的强大是荣耀能够吸引外力的筹码,作为回报,荣耀收获的是众多合作伙伴的支持与信任。

得道者多助,合作共赢成就荣耀之路

通常而言,一个新兴品牌的强势崛起往往招致竞争者的激烈反应,但突飞猛进的荣耀却很少陷入无谓的口水战和非理性竞争漩涡,反而在激烈的市场竞争中得以独善其身并赢得众多认可,这是十分罕见的。

不同于其他厂商争勇斗狠的表现,荣耀在市场中采取了温和中立的姿态,不主动招惹对手,不轻易回应挑衅,将精力放在产品研发和品牌塑造上,这种“不树敌”的策略为荣耀赢得了独善其身的空间,也为其争取到了业界和合作伙伴的认可。孟子说:“得道者多助”,荣耀今天的“多助”恰恰在于“得道”之故。

今天的世界是一个不同产业加速跨界融合的世界,一家企业能够成功的因素除了自身内部因素之外,还取决于集结合作伙伴的能力。手机行业与任何行业一样,需要通过最大限度地争取不同资源来丰满自己的羽翼。业内所谓“生态”之说本质上也是不同资源融合之下的综合体,其体量决定着一家企业的综合竞争力。而品牌的号召力则决定着企业能否赢得更多合作伙伴的支持和帮助。

荣耀的开放心态是赢得合作伙伴信赖的前提,对品牌塑造和品质的坚持是形成其品牌号召力的基础,在这个基础之上不断为自身赢得制胜的筹码,是荣耀的集结号吹响之后能够获得回应的关键。得道者多助,正是合作共赢的理念成就了荣耀之路。

本文作者郝小亮,最极客创办人,TMT领域观察家评论人,《商界评论》《计算机应用文摘》特约评论员。20余家网络媒体专栏作者。您可以扫描下方二维码关注我的微信公众号。

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