棋艺平平的局长，何以成为常胜将军？

文|郭元鹏

人贵有自知之明。然而，时下却有个别领导的自我感觉、自我评价，与群众印象和客观实际相去甚远。一旦自我感觉太好，小则不知道自己几斤几两，大则胡作非为、为所欲为而不知收敛。比如，一位局长直到退休才知道原来自己棋艺平平，所谓“下遍单位无敌手”不过是人家让着；一位爱拉二胡的县委书记和省交响乐团一起登台演奏，其真实水平让网民笑掉大牙。（12月20日《中国纪检监察报》）

原本棋艺平平的局长，在单位里却成了常胜将军。当副科长的时候，科员没有胜过。当科长的时候，副科长没有胜过。当副局长的时候，科长没有胜过。当局长的时候，全单位的人谁都没有胜过。这位局长始终以为自己已经成了棋王了，可是没想到的是退休了去下棋，连工人老头都能赢他。这个时候，他才发现原来自己也就是个“臭棋篓子”。

棋艺平平的局长，成为棋坛的常胜将军无疑是一出官场奇谈，更是一场官场现形记。这样的事情的出现，暴露了两个问题。

一方面，是权力的傲慢。在一个单位里，总是会官大一级压死人。一个级别，半个级别，不仅是职务的不同，级别的不同，还是权力大小的不同。而往往这个时候，尤其是在一家单位，一把手都是金口玉言的，都是权力无边的。一件事情是不是能办，制度的标准，法律的标准，审批的标准几乎成了摆设，一把手就是标准。可以办的事情，他说不能办就不能办。而不能办的事情，他说能办就能办。如果你非要他给你一个理由，那也很冠冕堂皇。比如说是特事特办，比如说是打破常规，比如还可以说是解放思想。不将一把手的权力关进笼子里，所谓的单位民主只会是纸面庄严。

一方面，是下级的臣服。按说，听领导的话是对的。领导有指挥权，下属理应听从。但是，如果领导说的不对的时候，我们的下属该如何办？这个时候，就应该有坚持法规，坚持标准，坚持正义的下属。违法的事情即使是领导安排的，那也应该拒绝。当一个棋艺平平的局长在单位成为棋坛常胜将军的时候，我们看到的是那些为了个人利益，而向权力献媚的丑态。想起前段时间的一个县里的篮球赛，一个副县长竟然大胜特邀嘉宾，一位篮球场知名的全国体育健将。还想起某地一个县级卫生局，当听说省卫生厅因为种种原因，很多空调都停摆的时候，竟然买了很多空调去慰问，当下属将献媚搞成习惯的时候，岂不悲催？

这种现象已经引起了国家的重视，正在积极的改变这种现象，无论是对权力的约束，还是对不作为、乱作为现象的查处，亦或是对提拔制度的透明化，都是对这种现象的纠偏。但愿，不久的将来，局长忙到没有时间在单位下棋。但愿，在各种比赛中胜出的不总是局长，那才是一个和谐的官场。

对了，还有一件事情要问问：假如局长真是棋坛高手，如果让他和县长来一盘，谁会赢呢？

日媒：中国或不再重视东海争端 愿为合作让步

西德总理勃兰特帮倒忙 助推中东战争爆发

（本文经作者授权发表百家，未经同意不得转载。）

长按或扫描以下二维码订阅微信公众号 maisixiang1，成为整百订阅用户，将获赠一本我的签名本新书《摸着历史过河》。礼物都准备好了，就等你出手了。