一位局长直到退休才知道原来自己棋艺平平,所谓“下遍单位无敌手”不过是人家让着
文|郭元鹏
人贵有自知之明。然而,时下却有个别领导的自我感觉、自我评价,与群众印象和客观实际相去甚远。一旦自我感觉太好,小则不知道自己几斤几两,大则胡作非为、为所欲为而不知收敛。比如,一位局长直到退休才知道原来自己棋艺平平,所谓“下遍单位无敌手”不过是人家让着;一位爱拉二胡的县委书记和省交响乐团一起登台演奏,其真实水平让网民笑掉大牙。(12月20日《中国纪检监察报》)
原本棋艺平平的局长,在单位里却成了常胜将军。当副科长的时候,科员没有胜过。当科长的时候,副科长没有胜过。当副局长的时候,科长没有胜过。当局长的时候,全单位的人谁都没有胜过。这位局长始终以为自己已经成了棋王了,可是没想到的是退休了去下棋,连工人老头都能赢他。这个时候,他才发现原来自己也就是个“臭棋篓子”。
棋艺平平的局长,成为棋坛的常胜将军无疑是一出官场奇谈,更是一场官场现形记。这样的事情的出现,暴露了两个问题。
一方面,是权力的傲慢。在一个单位里,总是会官大一级压死人。一个级别,半个级别,不仅是职务的不同,级别的不同,还是权力大小的不同。而往往这个时候,尤其是在一家单位,一把手都是金口玉言的,都是权力无边的。一件事情是不是能办,制度的标准,法律的标准,审批的标准几乎成了摆设,一把手就是标准。可以办的事情,他说不能办就不能办。而不能办的事情,他说能办就能办。如果你非要他给你一个理由,那也很冠冕堂皇。比如说是特事特办,比如说是打破常规,比如还可以说是解放思想。不将一把手的权力关进笼子里,所谓的单位民主只会是纸面庄严。
一方面,是下级的臣服。按说,听领导的话是对的。领导有指挥权,下属理应听从。但是,如果领导说的不对的时候,我们的下属该如何办?这个时候,就应该有坚持法规,坚持标准,坚持正义的下属。违法的事情即使是领导安排的,那也应该拒绝。当一个棋艺平平的局长在单位成为棋坛常胜将军的时候,我们看到的是那些为了个人利益,而向权力献媚的丑态。想起前段时间的一个县里的篮球赛,一个副县长竟然大胜特邀嘉宾,一位篮球场知名的全国体育健将。还想起某地一个县级卫生局,当听说省卫生厅因为种种原因,很多空调都停摆的时候,竟然买了很多空调去慰问,当下属将献媚搞成习惯的时候,岂不悲催?
这种现象已经引起了国家的重视,正在积极的改变这种现象,无论是对权力的约束,还是对不作为、乱作为现象的查处,亦或是对提拔制度的透明化,都是对这种现象的纠偏。但愿,不久的将来,局长忙到没有时间在单位下棋。但愿,在各种比赛中胜出的不总是局长,那才是一个和谐的官场。
对了,还有一件事情要问问:假如局长真是棋坛高手,如果让他和县长来一盘,谁会赢呢?
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