NBA选秀改革双方向，老三届成绝响

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大卫·斯特恩主导下的乐透选秀制度在1985年实施，到今年的15年选秀将是横跨整整30年光阴，哪怕其目前依然具有无可替代性，但其诸多弊端的显现，也提醒现在以亚当·萧华为首的NBA管理者们，现有乐透选秀

大卫·斯特恩主导下的乐透选秀制度在1985年实施，到今年的15年选秀将是横跨整整30年光阴，哪怕其目前依然具有无可替代性，但其诸多弊端的显现，也提醒现在以亚当·萧华为首的NBA管理者们，现有乐透选秀制度已到了迫在眉睫的改革时期，继续因循守旧下去只会越陷越深，而就现有情况看联盟的改革方向或许有二（之所以是方向，而非方案，只因那些赚着高昂美金的NBA管理者们尚且没有明确方案，笔者又怎么可能有越俎代庖之能力）。

方向之一：提升选秀年龄下限

超级选秀大年似乎愈来愈难诞生，除因缘际会等天时地利主观因素外，选秀年龄方面存在的客观因素制约愈来愈明显，甚至刚刚度过菜鸟季的14届新秀堪称“最水一届”。除伤病与天赋等因素制约外，过于年轻的少不更事也是他们难以打出预期水准的关键因素。

由于现下NBA选秀的准入年龄是必须在19岁以上或者高中毕业超过1年即可参加选秀，哪怕杜绝了高中生球员，但太多大一新生参选却也是不争的事实。14届前9顺位的新秀平均年龄仅为19岁，状元郎威金斯就是19岁的少年郎，并且这其中有6人为大一生，2人为大二生，还有一位澳大利亚球员但丁-艾克萨姆尚未登陆NBA。

球员尽早进入NBA很大因素源自经济方面的考虑，尤其是诸如艾弗森与詹姆斯式球员参加选秀，就是典型出生于贫困家庭，必须尽早踏入职业商业体育联盟的NBA挣大钱养家糊口。缺少大学阶段的打基础，没能更好完善个人技术、培养健全人格、锻造健康心理等，这促使年轻球员难以更好适应NBA的高密度高强度对抗，并在纷扰名利诱惑面前保持不迷失，对于NBA无疑是巨大灾难。

提升选秀年龄下限是最基本的方向，而此前萧华曾经在媒体面前给出的初步方案是由19岁提升到20岁，他也进一步阐释过其必要性，“这是我们需要在未来商讨的问题之一，以前我们已经和球员代表们谈过。我相信大学篮球的昌盛对于NBA也是有好处的。很多在大学执教的教练和球队官员都告诉我，‘一年就走’的规定简直是场灾难。我想这个问题是必须要解决的，我们要关注的不光是NBA，大学篮球和年轻人的成长也必须在讨论范围之中。”相信，这一点的改革应该不会太难，未来几年成行大有可能。

方向之二：改革乐透抽签制度

至于第二大主要方向问题，在此之前先发一问：何为制度？即指代要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。在不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事准则，目的都是使各项工作按计划按要求达到预计目标。

NBA成立的基础之一就在于选秀制度的制定，而近30年的繁荣更离不开乐透抽签选秀制度的护佑。从最初的唯最差战绩论（1947-1965年最差球队获得状元签，以此类推，其中还包括本土选秀特殊规则，即该球队可放弃选秀权挑选一名本地新秀），到后来的抛硬币法（1966-1984年东西部最差球队抛硬币决定状元签归属，其他按照最差战绩依次排列），以及沿用至今的乐透抽签制度，任何一项制度均需要与时俱进，在经历30在光阴的淬炼之后，其弊端也充分凸显，如何进行改革就成为一项伤脑筋的老大难问题。

对于乐透抽签制度不满之声愈演愈烈，而在目前的改革方案中最受瞩目的无疑还是“车轮法”，即凯尔特人助理总经理迈克尔·扎伦提出的方案：无论各支球队战绩如何，其拿到状元签概率均等，每支球队在30年周期内将获得从1至30顺位选秀签各一次，还能保证每支球队每5年必有1次前6顺位选秀签，且每4年至少得到1个前12顺位选秀签。理论上这套方案显得更加公平，并且能够杜绝刻意摆烂，并防止抽签过程中的“暗箱操作”可能性，但由于长达30年的时间跨度制约，加上每年选秀质量并不均衡，加上球队选秀眼光与球员对球队的选择等多重因素制约，其弊端也十分明显，并不能就此取代乐透制度。

除此之外，还有不少方案被提出来拯救NBA选秀制度，这其中小牛的疯狂老板库班就曾给出一套他的疯狂方案，即东西部最差两队中战绩较好者获得状元签，较差者得到榜眼签，东西部各自倒数第二中战绩较好者得到探花签，较差者得到第四名，依此类推，而如此与现行乐透制度并存，具体采用哪套方案届时以抽签方式决定。理论上能够一定程度制约摆烂，但毕竟也仅是小范围内，战绩差者依然能锁定前几位，并无大用。

至于“锦标法”14支无缘季后赛球队通过比赛确定乐透名次，光看方案就知道不可行；“废除法”彻底去掉选秀制度，全部以自由球员身份加盟更是瞎扯淡；“综合法”讲究综合近几年战绩论，则更可能导致某些极端球队专注摆烂好几年……一套旧制度的废除需要巨大的勇气，而一套新制度的诞生更需要不凡的智慧，至少乐透抽签制度需要改革的大方向已经确定。