可别以为CEO们日理万机没空看书。许多世界顶级CEO都是重度阅读者,而且并不只是抱着商业书籍来啃。
他们中有的喜欢古典名著,有的喜欢读其他CEO的传记。因为他们知道,即便是向你的同侪学习,也永远不嫌
推荐CEO:苹果公司创始人,史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)
科技是如何缓慢影响公司发展前景的?
一些以精于管理著称的公司,它们是大多数经理羡慕并尽力效仿的对象,以很强的创新和执行能力闻名,但是在面对某些市场或技术的变化时,却无法保持其领头羊的地位。一家成功的公司,如何保证它的产品不会被新的技术挤出市场?如何成功利用创新取得优势?
在这本书中,作者向我们展示了多个成功运用新技术,取得竞争优势的公司。这些新技术都在他们各自的领域重新定义了竞争的含义。本书涉及各个产业,目的在于告诉经营者对应该对他们的顾客和产品有一个全新的认识,这是一本发人深省的书。
推荐CEO:亚马逊创始人,杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)
是什么因素让一家平庸的企业业绩卓然,又是什么原因令一些企业从未卓著?如何建立一个伟大并长胜不衰的公司?
这本书打破了旧有神话,提供了新颖的见解,并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的企业家提供了实际指导。有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语“般稍纵即逝的管理概念,他们渴求获得能经受时间考验的管理思想。
作者柯林斯和波勒斯在斯坦福大学为期6年的研究项目中,选取了18家卓越非凡、长盛不衰的公司作了深入研究,这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等,它们平均拥有近百年的历史。是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢?它们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢?全书有数百个具体的例子,并提供了实用的策略,能够适用于各个层次的经理人与创业者。
推荐CEO:Zappos公司创始人,谢家华
Zappos是一家美国卖鞋的B2C网站,自1999年开站来,如今已成长为网上卖鞋的最大网站,超过了Amazon。创始人谢家华向许多商业人士推荐这本《部落的力量》,这本书提出了一个非常有洞察力的观点,人们是如何聚集在一起走向成功的?如果你希望别人注意到你,倾听你的意见,那么你就必须跟别人形成良性沟通互动。
推荐CEO:通用磨坊CEO,肯·鲍威尔(Ken Powell)
这本书被《纽约时报》《时代周刊》《泰晤士报》《卫报》公推为“世纪之书”,作者Jonathan Franzen是十年来唯一登上《时代》封面的作家,被加冕为“伟大的美国小说家”。
《 自由 》讲述了一个美国中产阶级家庭在二十一世纪的第一个十年所经历的梦想与失败。作者以悲喜交织的手法,戏剧性地刻画了拥有太多自由带给人的诱惑与负担。无论是满怀情感纠结的家庭主妇、坚持当好人的丈夫,还是精神飘荡不定的摇滚歌手,以及叛逆、迷茫的青春期孩子,一个个鲜活而又现实的人物跃然纸上。
弗兰岑着眼于具体的生活细节,以充满思考和力量的文字,“记录”各个人物在一个肤浅的娱乐世界如何挣扎着去学习生存、找寻意义,体察人类滔天的欲望和无边的痛苦,描绘出一幅格局磅礴的时代画像。自由带给我们的,原来是幸福之外的一切……
推荐CEO:可口可乐CEO,穆泰康(Muhtar Kent)
《货币崛起》中,我们随货币进行了一次穿越时间的旅行。
从欧洲大陆流通的古罗马银币,到成为第一批银行家的意大利高利贷者;从五千年前流通的泥版“货币”,到今天银行外汇显示屏上闪烁的数字,在人类社会的进步中,金融常常是背后的推手。罗斯柴尔德家族为什么能在滑铁卢战役中大赚一笔?文艺复兴的深层推动力是什么?中国和美国如何开始成为共同体?
《货币崛起》告诉我们,每个历史故事背后都有一条金融线索。透过弗格森的专业视角,许多为人熟知的历史事件被赋予新的意义,更清晰地成为金融史上的一座座里程碑,而金融的发展进程则构成一切历史背后最为本质的故事背景。在金融危机的时代,我们应该怎样看待金融这个虚拟市场?又怎样整顿自我,重新出发?本书给大家提供了一些历史的视角来理解今日的世界,无疑,它将是当前我们处在历史分歧点,站在人类文明一路走来的位置时,为我们提供的一部有用的指南。
推荐CEO:维真(Virgin)品牌创始人,理查德·布兰森(Richard Branson)
曼德拉在这本自传中描述了自己从未停止为自由斗争的一生。
他加入非国大,创建秘密武装组织“民族之矛”,领导南非人民反抗白人专制,反抗种族隔离制度和种族歧视。在40多年史诗般的斗争历程中,即使是漫长的27年铁窗生涯,他也从未片刻停止对自由、平等的追求,从未放弃过胜利的希望。在他的领导下,南非告别了种族隔离制度,消弭了种族间的差异;南非变成了全体南非人的南非,不分种族与肤色;南非人走向了自由和平等,获得了民主与和平。
从无忧无虑的童年岁月,直到1994年当选为南非历史上第一位黑人总统,曼德拉在这部自传中完整记载了他70多年的漫漫自由之路。这是一部有关斗争、学习与成长的史诗。他的智慧与善良,超越种族的胸怀,超脱仇恨的宽容,以及永不屈服的勇敢之心,堪为人类的楷模。
推荐CEO:AT&T CEO,蓝道尔·史蒂芬森(Randall Stephenson)
俄国19世纪文坛上享有世界盛誉的俄罗斯作家陀思妥耶夫斯基的作品。
老卡拉马佐夫贪婪好色,独占妻子留给儿子们的遗产,并与长子德米特里为一个风流女子争风吃醋。一天黑夜,德米特里疑心自己的情人去跟老头儿幽会,便闯入家园,一怒之下,差点把老头儿砸死。他仓皇逃离后,躲在暗中装病的老卡拉马佐夫的私生子斯乜尔加科夫悄然杀死老爷,造成了一桩震惊全俄的扑朔迷离的血案,从而引发一连串惊心动魄的事件。
书中描述了人与人之间的不信任,如果你做错了事,会让你的兄弟替你受过么?
推荐CEO:投行Cantor Fitzgerald CEO,霍华德·鲁尼克(Howard Lutnik)
Howard Lutnik最近提起他最喜欢的一本是就是这部《温柔酒吧》,将一个小男孩努力成为男子汉的挣扎和迷惘,透过他既甜蜜又悲伤的深切自剖娓娓道出,深深勾动每位读者心底最温柔也最无可救药的浪漫情怀。
独子莫林格和单亲妈妈同住,父亲只是收音机里一抹迷人的声音。虽然母亲是他生命的盘石,但莫林格还是渴望能再有一些别的,一些恍惚迷离但萦回不去的东西……某天,收音机里的声音不见了。
绝望之余,莫林格投向街角的酒吧。警察、诗人、组头、大兵、明星、酒鬼……形形色色的男人,全都在酒吧里抛却烦恼,倾诉他们多采多姿的人生故事。就这样,酒吧里的人带莫林格走进他们的圈子,合力教导他、,照顾他,成为莫林格现实生活中的父亲。
推荐CEO:Facebook创始人,马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)
搞不懂为什么有人因为扎克伯格推荐这本书大跌眼镜,难道他不是看起来就像会喜欢这种小说的技术宅么?小智打赌他还是星战迷!
故事发生在未来,当时地球已经两次遭遇过虫族的进攻,第二次尤其惨重,而是一个传奇人物马泽•雷汉扭转了战局,地球勉强幸存。国际舰队认为,必须在全世界范围内寻找天才儿童,把他们送到专门训练儿童的空间站(“战斗学校”),把他们塑造成军事奇才,人类方可有存活的希望。
然而战斗学校对孩子们来说就是魔窟,为了激发安德的能力,教官故意改变游戏规则,不断把他逼到险境里……
推荐CEO:移动支付公司Square CEO, 杰克·道西(Jack Dorsey)
这本书作为入职欢迎礼品被分享给Square的员工。
现代世界的复杂性已经超出了人力所能控制的范围,任何一个需要从业人员掌控大量知识的领域都难逃厄运。从医疗到金融,从商业到行政,生活中的错误屡屡发生,令人触目惊心。人类渴望终结错误,再造一个安全的生存空间。
为了实现这个目的,曾推动奥巴马医改的白宫顾问阿图•葛文德通过在医疗领域的实践,掀起了一场“清单革命”,并将革命风潮推广到建筑、飞行、金融、行政等与我们生活息息相关的领域。使用清单,就是为大脑搭建起一张“认知防护网”,它能够弥补人类与生俱来的认知缺陷,如记忆不完整或注意力不集中。
作者在书中提出清单的4大行事原则:权力下放、简单至上、人为根本及持续改善。它们不是僵化的教条,而是实用的支持体系,将在复杂的世界中拯救你的生活。
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