货币战，中国为何躺枪

文/秋源俊二

1、昨天（9月13日）下午，国企新改革方案出台了。国企开始重新划分，具体分为两种：即商业类和公益类。可以查考下图：

盘点一下历史上先前的改革：

今年改革还没正式开始，国企中的“中国神车”，大家都体会到了吧，后面还有很多。至于后面会怎么样，笔者暂不发表评论，只说一句，千万别成了最后一棒的“接盘侠” 。           

2、这一次改革，政府有点学习新加坡的“淡马锡”模式，即由原来的“管人管事管钱”转变为“管资本”模式，对于一般的国有企业，国资委不再管具体央企或者国企的人事任命，只负责管资本的增值。央企等的董事会，实行一人一投票权。

由于，监管部门不再考察具体操作等，应该说，企业经营的灵活权，会有很大提升；但是不知道政府是否计划好了“管资本”的监管手段。因为灵活权变大，意味着企业高管可以活动的空间变大了。“管资本”很好说，但是执行的是具体审计，这些准则如何确定？

例如出现审计师和企业高管合谋欺骗国资委的情况，如何有效的监管，这将是个大问题。

3、这次改革，力度有些低于笔者预期。

就目前阶段，既然政体绝对不可能动摇，那么激发经济发展，必须加强民营化和市场化，但是笔者没看到这个信号。

有一点可以肯定：股市走牛、经济等的发展，一定要为国企服务。

于是笔者看到关于国有资产证券的化的信息，要求未来都证券化。目前国企把资产等进行“小并大、大分拆”的工作，为的就是把资产重新打包上市，圈民众的钱，把债务杠杆降下来。而在这一个过程中，要求控股权不许丢（就是那些所谓关系到国家安全、民计民生的央企），当然，一贯作风不许“贱卖国有资产”，使得整个过程，由股民买单。

总之，这次混改，就是“你的就是我的，我的还是我的”这样的强盗逻辑。当然，这也是共产主义要求的。

4、对公益类国企，目前要求是国有独资，可以引入非国资经营。

对于这一条，大家看看目前的PPP项目，觉得这条有戏吗？根本问题不是独资不独资的问题，而是对于这些公用事业的高管的激励问题，或者说是利益如何合理分配、公用产品如何定价的问题。不解决好这些，这些改革就无异于满纸荒唐言。

5、国企改革，最大的病根是如何激发基层员工的能动性。

这些人工作没有积极性，下级糊弄上级，逐级糊弄，国企改革有用吗？期望用资本运作手段，“分分合合”的策略，把毒瘤资产打包上市，什么用都没有，也就是实现“共产”而已。

6、这次改革，最后的期限是2020年。

上面的意思说是，为了防止国有资产流失，也就是说防止出现改革操之过急的情况。但是在笔者看来，多把大家忽悠几年，让更多人买股票，也给这些国企更好的实现圈钱最大化，留下足够的时间。

7、《关于深化国有企业改革的指导意见》，非常长的政府文件里废话一堆，简单概括就两句话：

√、坚持国有企业为主体

√、摸着石头过河

8、改革肯定比不改好

各种吐槽，源于没有达到预期；但是这些改革对中国企业现代化进程，是大有裨益的。

只不过这个过程过于残忍，需要牺牲人民群众的财富，但是总体来说，社会确实在这些年进步了，每个人生活也变好了。

作者 秋源俊二  微信公众号 QYJEQYJE 

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正文外的几句话：

1、目前股市成交量萎缩的很厉害，股市推出搞了一年多的改革方案。翻译过来就是，中国赌场没人了，于是赌场管理员重新吆喝起来了。。。

2、股灾刚刚过去，中国神车、中核圈好了钱，韭菜也割完。于是开始了劳作，浇水、施肥，韭菜才能茁壮成长。骗我可以，但请注意次数！！！

3、改革比什么都不做好。大家的批评，更多的是多这个进程要求的太高了，西方花了几百年的进程，中国几十年完成，在这个急剧转型时候，矛盾容易激化。