要让“红名单企业”像花儿一样红

文｜郭元鹏

记者日前从贵州省发展改革委财政金融处获悉，我省在全省范围内开展首届诚信示范企业创建工作，省内所有依法注册的企业均可申报。最终入选诚信“红名单”的企业，可享受36个政府部门和单位提供的61项优惠激励政策。   （1月10日《贵阳晚报》）

实施“红名单”制度，是贵州省打造诚信守法经营环境的一次创新举动。在各地都实施了“黑名单”制度的时候，贵州也和其他地方一样，实施了“黑名单”管理制度，对不诚信企业列入了“黑名单”，在各种情况下进行严格限制。对于企业的监管，也应该实现奖罚并举。对于不诚信、不守法的企业要“打脸”，而对于诚信和守法的企业则需要“爱抚”。

贵州省的“红名单”管理制度，就是温柔的“爱抚”指掌。现实生活中，往往会有这样一种情况：一些企业原本也是诚信的，原本也是守法的。可是在多年获得了荣誉之后，这些好企业也沉沦了，从诚信企业变成了黑心企业。为何会出现这样的情况？这源于随大流的思想，也源于那种“害怕吃亏”的心理。人家不诚信赚钱了，人家违法赚钱了，这些诚信的企业也就有了不公平的想法，也就有了遵纪守法很吃亏的感觉。同样是企业，为何人家可以违法？在这种不平衡的心理之下，好企业也变成了坏企业。

当然，有这种想法的企业也不是不对的，这已经突破了社会正义和社会道德的底线。别人是坏人，你就能当坏人？不过，如果我们从另外一个角度看问题呢？也就是说，我们如何一边打击坏企业，却也能不让好企业成为反面角色？这就是我们常常说的“不让好人吃亏”。对于企业监管来说，也是同样的道理，我们也不应该让老实巴交的企业吃亏。

贵州省实施“企业红名单”制度之后，将让36家政府部门和单位提供61项优惠激励政策，从企业的发展到企业的营销，从企业的贷款到企业的壮大都进行帮助。而且对于好的企业，还将在税收上进行减免。这样的做法就犹如给了诚信企业更多好处。

对于这种形式，社会上也有不同声音。有人说，诚信经营、守法经营原本是底线，做了该做的事情就奖励也是极端的。的确，如果完全从这个角度看问题，是有点这个意思。不过，我们不能用教条的眼光去审视，也不能去钻牛角尖。我们期盼一个坚守底线的社会，可是突破底线已经成为普遍现象。在这种骨干的社会现实面前，最重要的就是促进企业的好转，就是让坏人变成好人。如果激励制度可以促进企业的都成为“好人”，我们又何必计较太多？

如何让“红名单企业”像花儿一样红？这就需要大胆的给 “红名单企业”更多顶戴花翎。

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