医改难调动医生积极性？

【健康点】7月20日，中国医学科学院发布了《中国医改发展报告（2009—2014）》。报告认为，医改进展总体良好，改革成效正在逐步显现。但目前政策难以调动医务人员的积极性，亟待建立符合医疗卫生行业特点且能充分体现医务人员价值的人事薪酬制度。

来福君这就带你快速浏览报告的重点内容。

报告认为，医改使群众的就医负担有所缓解。

同时，城乡居民对医疗卫生服务具有较好的满意度。

基层医疗卫生服务体系建设也显著加强。

不过，报告同时也指出，医改对“人”的重视不够，影响改革效果的实现。改革尚未充分激发医务人员的积极性，医务人员对医改政策措施的知晓度和认可程度仍需提高。

原因主要为以下三方面：

当前医务人员的薪酬制度简单、机械，工资标准远落后于自身价值和社会贡献；

其次，公立医院的行政化管理状况未能根本改变。同时，事业单位的管理体制改革滞后，很大程度上限制了卫生人力资源的流动与合理配置。

第三，医疗卫生行业对人才的吸引力不足。医务人员从业环境很不理想，社会地位不高，工作责任大、风险大、压力大，收入待遇水平与付出很不相称，医患矛盾突出。

说到医疗卫生行业对人才的吸引力不足，其实这两日，新华网刚刊发过一篇题为《他们为何选择“逃离”——三名“80后”骨干医生辞职原因调查》的报道。报道说：“尽管尚无权威统计数据，但一批年轻人正加速从医生岗位逃离，却是不争的事实。”

记者采访了三名已离职的80后“前医生”，并且归纳了他们离职的三大原因。

无安全感，谈“病人”色变。“在我工作的急诊科，一半医生被病人打过，包括我。”

无信任感，对医改仍有迷茫。“能走的都走了。目前还没走的，也有‘离’心。医疗改革，外人看有很多政策，我们看觉得‘换汤不换药”。不改善一线医生的处境，医改就成功不了。”

无尊严感，收入性价比低。“我当医生时月薪四千元，每天工作在十小时以上，基本无节假日。现在的工作月薪六千元，工作时间固定八小时，我还可以回家照顾孩子。”

啧啧啧，来福君不禁要（板起一张严肃脸来）说：白衣天使现在太缺乏幸福感。

再来看行业消息。

7月21日，福布斯中文网发布“2015福布斯中国上市公司最佳CEO榜单”。医药领域共有16人上榜，其中有三人排在总榜的前十位；分别是刘祥华（千山药机）、杨红冰（誉衡药业）和陈海斌（迪安诊断）。尽管千山药机被福布斯归为“工业机械”行业，但有评论认为，该公司近两年的布局已明确向医药行业深入。

此外，资本市场的投融资亦有新消息。

医美服务平台“更美”创始人刘迪透露，“更美”已经获得数千万美元B轮投资，领投方为美国维梧资本（VIVO Capital），红杉资本跟投。此前的天使轮由经纬投资，A轮来自于红杉资本。

更美从2013年8月成立至今，经过多次迭代，从整形医患问答产品，逐渐转变为集社区、咨询以及电商三方一体的服务平台，并在两年内接触到交易环节。

刘迪表示，此次投资主要用于市场扩张、社区运营和产品优化，在巩固医疗美容行业领先地位的同时，之后计划继续拓展齿科、眼科等业务品类，并开始探索如抗衰老、皮肤护理等其他消费医疗垂直市场。

三观无比正的来福君又要忍不住讲题外话了，没有丑女人，只有懒女人，最要紧的是心灵美。

最后，看了接下来这个数字，你可能就笑不出来了。

中国科学院广州地球化学研究所最近公布的研究结果发现，中国大陆2013年抗生素用量惊人，一年使用16.2万吨，约占全球用量的一半，其中52%为兽用，48%为人用，人均使用抗生素量是西方的五到八倍！超过5万吨抗生素被排放进入水土环境中。

研究人员说，中国大陆中小医院、药店及畜牧养殖业未控制抗生素用量，一些医生极度依赖抗生素，不但可取得立竿见影的疗效，还可拉动医院的经济效益。

有专家警告，滥用抗菌药将导致耐药菌的肆虐。

抗生素改变了细菌，让细菌变得更难对付。不过接下来这款血糖仪，会让“测血糖”这个动作简单不少。

现在，糖尿病患者在测量血糖水平时，需要刺破手指，挤出血液滴在试纸上，然后用携带式血糖仪检查结果。整个过程相当麻烦，有时每天还要重复好几次。

现在，英国利兹大学的Gin Jose教授和他的团队开发了一项新技术：利用带有低能量激光的小型仪器，不用刺破手指就能测量血糖水平，简单无痛。

更赞的是，这项技术还能持续监测血糖水平，如果把它开发成一种可穿戴设备，糖尿病患者即可随时监测自己的血糖水平。当患者需要治疗时，设备还可以自动报警。团队希望可以将数据直接传输到医生端，医生就可以建立患者档案，记录患者病情。

来福一早抱一抱，产经资讯早知道。

明早再会(・ω・)ノ■